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                春风行动,为北理【工毕业生就业保驾护航


                  “虽然在求职的关键时刻遇到〖了突如其『来的疫情,但是有学校的关怀帮助和就业指导,我觉得自己是幸运的。”北理工信息与通信工程专业一名研究生谈起自己的求∑ 职经历,感触颇深。这位女生从小立志投身军队建设,曾经报名参军入伍却由于体能没有过关一直引以为憾。硕士毕⊙业之际,她不『仅通过学校发布的信息了解到军队文职招聘的▼机会,更是在参加学校针对军队文职人员招聘举办的2次线上指导讲座后,加强了对报考ㄨ政策的理解和备考技巧的掌握。“我现在对成为一名军队文职充满了信心。”

                  自新冠肺炎疫情发生以来,北理工把“稳就业”作为重中之重♀,以学生为中心,迅速开展“春风行动”,推◣出多项举措,为毕业生就业保驾护航。

                总动员,把稳就业责任担起来

                  学校党委高度重视,将做好疫情之下的就业工作纳入疫ぷ情防控工作体系,建立校院联动、全员参与的工作机制。校党委书记【赵长禄、校长张军亲自连线毕业生,关心他们的毕业就√业情况,带头落实就业工作“一把手”工程。主管校领导靠前指挥,加强统筹部署,深入研判⌒ 分析,对当前就业工作提出明确要求和具体部署。学校第一时间出台了《深入推进■疫情防控期间学生就业工作方案》,推出十项举措,全力保障▽毕业生顺利就业,高质量就业。

                  教务部、研究生院等教学培养部门结合实际、细化方案,合理制定毕◆业流程,确保教育教学质量〗,为学生顺利完成学业提供帮助。各学院压实主体责任,充分发挥“学院毕业生就业工作领导小组”作用,形成了学院领□ 导、专业教师、导师、辅导员、校友全员参与的工作机制,协同发力、内外联动,强动力、释活力、稳就业。

                拓渠道,为毕业生求职搭平△台

                北理工首场2020届毕业生春季网络双选会

                  疫情发◎生后,学校第一◤时间暂停所有线下招聘活动,启动线上就业指导服务模式,为毕业生和用人单位在疫情防控期间的就业需求做】出及时调整和合理安排。

                  自大年初四开始,学校主动与用∩人单位联系,通过就业信息网、“北理就业”微信公众号等渠道及时发布用人需求,每天发布各类招聘信息50条以上,发布数◥量达到去年同期的1.7倍,陆续推出“找工作不出门,名企线上春招集中发布”系列微信推送36批次,累计900余家优质用人单位招聘█信息。

                  学校以◣最快速度搭建服务毕业生的空中招聘平台,将招聘方式由“面对面”变为“线连线”。截至目前,已成功举办6场大型网络双≡选会,近1600家单位↓参会。在未来一段时间里,还将分领域、地域、行业、专业等继∮续举办诸如“中国制造?新兴战略”、在鄂〖用人单位以及文科与基础学科等多场专场网络双》选会,预计参会单位数量较去年增加两倍以上。

                  此外,学校对就业∩信息、招聘企业的审核进行严格把关,从源头上杜●绝虚假信息,铲除求职陷阱,完善网络招聘平台建设,加强线上双选会和宣讲会的事前把关╳与现场监督,确保ξ毕业生安全求职、放心就业。

                云指导,就业专家线上显神通

                学生就业指导中心教师在为学生做远程就①业指导

                  “我♀抱着试试看的心态,报名参加了‘简历「诊断室’活动,没想到自我感觉良好的简历,被林骥佳老师一针见血★指出了存在的问题,并教会我♂如何删繁就简、突出优势。修改过的简历再『投出后,我收到的面试通知多了不少。”2020届化学与化工学院毕业生徐悦悦回想起就业专家的指导,觉得受益↘匪浅。

                  为做好疫情防控期间的就业指导和教育工作,学校上线了46门职业发展㊣与就业指导方面的精品视频课程。推出了包括】“简历诊断室”“政策咨询台”“快乐面试间”“空中大」课堂”“青苗训练营←←”“职涯摆■渡舟⊙”“职·心工作坊”七大专栏,专家在线为毕业生提供指导,迅速实现疫情防控期间就业指导线上“全覆盖”。

                  以“职涯摆渡◤舟”专栏为例,就业指导老师在行业选择咨询课上,会针对军工企业╲、互联网公司等不同行业类型分别进行讲解,并对技术类、市场类等同行业中不同类型的岗位进行分析,让参加的学生充分了〒解各行各业的特点和发展情况,了解各类岗位的发展特点和发展趋势,帮助学生明☆确求职方向,在求职过程中起到很好的指导作用。

                多举措,精准帮扶春日暖人心

                “职·心工作坊”王晶晶老师与同学们连线开展团体辅导

                  “第一次参加线上团体辅导时,我还有点顾◣虑,在咨询师※王晶晶老师的专业指导下,在舒适安全的氛围里,我说出了自己的困扰。”2020届人文学院毕业生孙文星,在家2个月,由于毕业论文进展缓↘慢,工作没有方向,导致越来越恐慌焦虑。在一次偶然机会下,他报名『参加“职·心工作坊”。“通过与老Ψ 师、同学们的沟通交流,学到了更高效的学习方法和就业技巧,也确定了具体的行动目标。现在的我,焦虑缓解▃了很多。”

                  学校非▓常注重学生的心理疏导,“职·心工作坊”就是由此而生。就业部门与学生工作部门加强联动,密切关注毕业生的思想动态,开展有针对性的远程▼指导,保证毕业生〓群体心理健康,平稳有序。

                  同时,学校加强困难群体帮扶,各学院建立就业工作台账,对家庭困难、学业困难、心理困难、湖北生源、考研失利、少ζ 数民族等群体,实行“一人一案,精准帮扶”。“盯心理、盯学业、盯就业”,为重点帮扶毕业生群体定向提供就业指导,推荐就业岗位,帮助其顺利就业。

                  此外,学校采取线上远程服务,全面◇做好毕业生签约指导、审核和管理。通过学生网上签约、就业材料电子版提交、办理结果快递邮寄︽等方式,简化优化毕业生就业手续办理流程,实现毕业生不出门、不见面即可完成就业手续办理。

                 

                  截至2020年4月8日,在∩全校共同努力下,2020届毕业生全员就业率相比于春节假期前增长19.17%,其中本科生∩增长17.58%,硕士生增长19.43%,博士生增长22.92%。

                  “‘春风行动’,就是希望我们能像徐徐春风一样,给毕业生▅们带来温暖与希望,护航毕业生顺利就业。”学生就业指导中心主任林骥佳如是说。

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